成都富士康

【成都富士康ID】
10月6号发车政策

入职200车补
年龄18-45岁，不限区域（四川户籍无车补）

（工期90天）员工27元/时【员工同工同酬+差价补贴(含所有补贴费用)】，且需满足员工差价补贴发放标准；

【员工差价补贴享有规则】
①.在职满30天，若期间缺勤超过16小时、则员工按同工同酬计算无差价补贴；
②.在职满60天，若31~60天中缺勤超过16小时、则员工按同工同酬计算无差价补贴；
③.在职满90天，若61~90天中缺勤超过16小时、则员工按同工同酬计算无差价补贴；

员工在职满30天/60天/90且符合出勤条件者才享受该期间的差价补贴，否则取消该期间的员工差价补贴及代理费。

【员工差价补贴随薪资发放】
符合条件次月7日发放；离职员工办理交接手续后随离职工资发放；（剩余差价每月28日发放）！

【旷自离无所有费用，入职后下产线计算工时，下产线不满100小时的无代理费】
 
【特别说明】报备名单时按员工实际单价进行报备，禁止代理与员工私下再行约定返费，如有约定且隐瞒此消息，将承担给派遣公司造成的所有经济责任！
 
备注事项：
①.以上政策旷工自离当月则无代理费；
②.结费用利润部分需开票，不开票扣除2%的服务费，员工差价含税6%；
③.厂区稽核购买社保的，员工需承担个人部份；
④.工期满后根据厂区订单情况再具体出相关留任政策。

 【招聘说明】
1、身体健康无传染疾病，体内不带金属；
2、体检费自理50元，照相费免费，宿舍押金20元，扣50元/月商业险；
3、提供吃住：住扣110元/月，刷卡用餐吃多少扣多少；
4、ID最新户籍限制和中高风险区域行程轨迹人员不接收！
5、面试需48小时之内核酸检测报告，纸质版单检